Net helder genoeg!
Dit is 'n algemene vereiste vir ampbeligting deur baie sake-eienaars en selfs kantoorgebou-eienaars. Daarom, wanneer hulle die kantoorruimte versier, voer hulle dikwels nie in-diepte ontwerp uit nie, soos mure verf, teëlwerk,plafonne, installering van ligte.
Vir die in-diepte ontwerp en oorweging van beligting, min eienaars sal dit oorweeg. Maar soos almal weet, kan iemand dieselfde koste en dieselfde materiaal gebruik om baie beter resultate as jy te behaal.
Daar is 24 uur per dag, en vir 'n gewone werkende persoon ('n vryskut, 'n oortydhond, 'n sakeman en ander praktisyns sê anders), word minstens agt uur per dag in die maatskappy deurgebring. Daarom is die kantoorspasie ook 'n plek waar ons gereeld woon.
'n Goeie kantoorbeligtingontwerp kan werknemers nie net fisies en geestelik gesonder maak en werkdoeltreffendheid tot 'n sekere mate verbeter nie, maar het ook 'n positiewe uitwerking op die versiering van die algehele versieringseffek en die verbetering van die korporatiewe beeld. Hierdie punt, wanneer ons praat oorkommersiële beligting, het ons ook al baie keer beklemtoon. As jy belangstel, kan jy die skrywer se ander artikels lees.
Daarom het die skrywer nog altyd geglo dat 'n wetenskaplike en redelike kantoor beligtingontwerp is baie belangrik.
Gewoonlik, vir 'n onderneming met "volledige interne organe", sluit die kantoorruimte waarskynlik hierdie onderverdeelde ruimtes in: ontvangstoonbank, oop kantoor, onafhanklike kantoor, ontvangskamer, konferensiekamer, toilet, gang, ens. Natuurlik, as dit 'n produksie is. -georiënteerde onderneming, sal die verdeling meer gedetailleerd wees, en ons sal later daaroor praat.
Hoekom sê jy ditkantoorbeligting moet in verskillende gebiede oorweeg word, in plaas van "one size fits all"? Want elke area moet omvattend oorweeg word in terme van funksie, kunssinnigheid, energiebesparing ensovoorts. Verskillende kantoorareas het verskillende vereistes vir beligting, en dielampe gebruik is ook ietwat anders.
As 'n beligtingsontwerper glo die skrywer dat beligting in verskeie areas van die kantoorruimte soos volg ontwerp moet word:
Kantoor voorbeligting
Die kantoortoonbank is natuurlik die maatskappy se fasade, wat uitstaan en die maatskappy se styl en kultuur wys. Dit is die eerste vlak. Wat ons moet doen is om die toepaslike beligtingsmetode te bepaal volgens die algehele versieringsontwerpstyl van die kantoorruimte en die maatskappy se posisionering.
In terme van verligting, kan dit effens helderder wees. Volgens die vereistes van die nasionale standaard "Architectural Lighting Design Standards", moet die beligting van gewone kantore 300LX bereik, en die beligting van hoë-end kantore moet 500LX bereik. Hierdie beligtingstandaard is hoër as dié vanhuis beligting. In terme van basiese beligting,downlights kan vir verspreide beligting gebruik word. By die agtergrondmuur word sleutelbeligting vereis, gewoonlik deur gebruik te maak van baankolligte, om die korporatiewe beeld en kultuur beter uit te lig.
kollektiewe kantoorbeligting
Vir kollektiewe kantore word meer klem dikwels op die praktiese toepassing van beligting geplaas. In die werkbankarea gebruik ons gewoonlik roosterligpanele en paneelligte vir beligting, en die beligtingspasiëring kan eenvormig wees. Die deurgangsarea van die kollektiewe kantoor kan verlig word deurdownlights. Die beligting hoef nie te hoog te wees nie, en dit kan basies verlig word.
Die voordeel hiervan is dat dit 'n eenvormige en gemaklike beligtingsomgewing in die kantoorarea en 'n energiebesparende beligtingsomgewing in die deurgangsarea kan bereik. Boonop sal hierdie rangskikking ook die lig meer eenvormig maak.
Openbare gang beligting
Benewens die gange in die kantoorarea hierbo genoem, is daar dikwels baie gange in die hele kantoorarea. Soos die gang wat lei na die leierskapkantoor, toilet, hysbak, ens. Oor die algemeen word die publieke gang slegs as die verbindingsarea van.verskeie departemente, en niemand sal vir 'n lang tyd bly nie. Daarom is die beligtingsvereistes dikwels nie hoog nie. Gewoonlik, in die deurgangsarea, sal ons versteekte paneelligte of meer energiebesparend installeer downlights op die plafon.
Onafhanklike kantoorbeligting
Die rol van 'n onafhanklike kantoor is meer ingewikkeld as dié van 'n openbare kantoorgebied. As jy die huisspasie vergelyk, is 'n enkele kantoor gelykstaande aan die rol van 'n sitkamer + studeerkamer. Dit wil sê, die individuele kantore van die leiers is beide 'n plek om te werk en 'n plek om gaste te ontmoet.
Daarom moet die beligtingsontwerp van 'n enkele kantoor onderverdeel word. Byvoorbeeld, dieverligting benodig in die werkbank area is relatief hoog. Ons gebruik gewoonlik 'n diffuse roosterligpaneel of 'n anti-glans onderlig (soortgelyk aan die openbare kantoorarea).
Vir die ontmoetingsarea (soos die teeproe-area) in 'n enkele kantoor is dit dikwels nie nodig om te veel beligting by te voeg nie, en slegs twee of drie onderligte moet bokant die onderhandelingsarea bygevoeg word. Natuurlik is daar ook 'n paar meer luukse hoofbestuurder se kantoor, voorsitter se kantoor, ens., daar sal kandelare, plafonlampe soos artistieke lampe wees, maar hul rol is hoofsaaklik versiering. As die leier persoonlik van sommige kunswerke hou, soos om skilderye en potplante te hang, kan hierdie items uitgelig word.
Ontvangs kamer, besigheid onderhandeling area beligting
Die ontvangslokaal en onderhandelingsarea wat hier genoem word verskil van die ontvangsarea van die leierskapskantoor hierbo genoem. Aangesien dit 'n toegewyde ontvangsarea is, is dit 'n nuwe klein "stelsel", en die primêre en sekondêre, lig en skakering van beligting moet ook weerkaats word.
Aangesien dit 'n onthaal is, moet dit 'n gemaklike en ontspanne atmosfeer hê. Wat beligting betref, kan ons onderligte met goeie kleurweergawe kies, en die helderheid moet sag wees. Terselfdertyd is dit nodig om die korporatiewe kultuur of plakkate op die muur uit te lig, en die helderheid van die muurfasade te verhoog deur verstelbare hoekkolligte.
Vir die groot sitkamer soos die prentjie hieronder, het ons dit ook met groot artistieke plafonligte versier, anders sal dit eentonig en “klein” voorkom.
Kantoor vergadering kamer beligting
Die konferensiekamer moet helder en deursigtig wees, veral in die kerngebied van die konferensie. Daar moet geen duidelike skaduwees of kolle wees nie, en die lig moet nie mense se gesigte tref nie. ’n Beter praktyk is om paneelligte of sagte film te gebruikplafonbeligting in die kerngebied. Die muurgedeelte is dikwels 'n kulturele muur, wat deur kolligte gewas moet word.
Om die bokant van die muur, gekombineer met die dekoratiewe struktuur van die plafon, kan versteekte onderligte of ligstroke gebruik word om die lig- en skadu-effek van die konferensiekamer uit te lig en die gevoel van depressie in die vertrek te verminder.
Dit is die moeite werd om te noem dat ons baie keer sal vind dat om die effek van die projektor duideliker te maak, daar geen ligte aan beide kante van die projektor is nie. Dit is eintlik nie goed nie. As jy lank na die skerm kyk, en daar is 'n beduidende verskil in beligting tussen die skerm en die kante, sowel as die omliggende omgewing, is dit maklik om visuele moegheid te veroorsaak.